1. Администрация Центрального административного округа города Омска
Администрация Центрального административного округа города Омска
Администрация Центрального административного округа города Омска
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
2,3
5 отзывов
1-2
3
2-3
1
3-4
1
4-5
1
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АДМИНИСТРАЦИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА ОМСКА
Руководитель:Валиахметов Радик Асхатович
Дата регистрации:25.12.1996
ИНН:5503037246
КПП:550301001
ОГРН:1025500757930
ОКПО:43981600

Отзывы сотрудников о работе в компании Администрация Центрального административного округа города Омска

Главный специалист отдела контроля

Уже не работает в компании
5,0
Омск, январь 2026

Что нравится?

Все круто. Хотите работать в гос структуре идите сюда

Что можно улучшить?

Все нормально и так. Кстати столовка топ

Главный специалист администрации

Уже не работает в компании
1,3
Омск, октябрь 2025

Что нравится?

Одно преимущество - стабильность. Работа с кучей дополнительных массовых мероприятий. особенно в праздники и выходные

Что можно улучшить?

Улучшить уровень заработанной платы и дать возможность специалистам заниматься непосредственно...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Омск, август 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зп, интересные задачи, соцпакет, материальная помощь к отпуску

Что можно улучшить?

-Согласованность между руководителями разных уровней в выставлении задач специалистам; - график работы (в том числе доведение ин...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Омск, март 2025

Что нравится?

Соцпакет, зарплата без задержек, возможность получить опыт в муниципальной службе

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, улучшить бытовые условия, ценить работников, тк работать за такую низкую заработную плату мало кто пойдет

Ведущий специалист отдела экономики, развития потребительского рынка и торговли

Уже не работает в компании
3,0
Омск, май 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата, полный соц.пакет, возможность раскрыть для себя новый спектр знаний

Что можно улучшить?

Условия труда, возможность не задерживаться на работе, гибкий график, отсутствие наказаний