
Отзывы сотрудников о работе в компании Администрация муниципального образования
Юрисконсульт
Что нравится?
Стабильный рабочий график , приятный коллектив, соблюдение ТК РЫНОК
Что можно улучшить?
В плане самой работы , улучшения не требуются . В плане оплаты труда , возможно стоило бы повысить
Начальник юридического отдела
Что нравится?
График, близость к дому, хорошие отношения в коллективе, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Стремление к посту, возможность доведения до руководителя недостатков в организации работы, организация сплочения коллектива вн...
Начальник юридического отдела
Что нравится?
Хороший работодатель, дружный коллектив, интересные задачи, зарплата вовремя.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, свободный график , на этом пожалуй все. Оплата труда ниже среднего.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, увеличение заработной платы.
Специалист по информационным технологиям
Что нравится?
Близость к дому , выходные два дня, больше никаких плюсов, больничные оплачиваются
Что можно улучшить?
Зарплата остановилась в 90 годах, коллектива нет
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, лояльность руководства, близость к дому и многое
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, так как обязанностей много
Делопроизводитель
Что нравится?
Оказывать помощь людям! Видеть результат всей работы. Профессиональный рост.
Что можно улучшить?
Управление, грамотность и развитие потенциала сотрудников, повышение стимула к работе.
Юрисконсульт
Что нравится?
Близость к дому, не более того!Коллектив оставляет желать лучшего!
Что можно улучшить?
Зверево давно не является городом по численности населения, штат муниципальных органов власти огромен
Заместитель начальника операционного управления
Что нравится?
Расположено в центре города, удобно добираться. Больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Уровень руководства, заинтересованность в результате
Начальник отдела экономики производственной сферы Управления экономики
Что нравится?
Высокий уровень и стиль работы, регламентированы и понятны процессы.
Что можно улучшить?
Ввести командообразующие мероприятия