
Отзывы сотрудников о работе в компании Администрация города Хабаровска
Главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и финансовой статистики управления здравоохранения.
Что нравится?
Спокойное адекватное руководство, близость к месту проживания.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, наличие мест для парковки, постоянная охрана в здании
Что можно улучшить?
Можно было бы уменьшить общественную нагрузку, которая занимает много времени, необходимого на выполнение прямых должностных обязанностей
Главный специалист отдела выдачи разрешительной документации
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, самоконтроль , самокритика , решительность, быть готовым внедрять новые методы работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, самоуважение, улучшение рабочего места
Помощник руководителя
Что нравится?
Соц.пакет. Возможность получения муниципальной пенсии, в случае наличия достаточного стажа и ухода на пенсию именно с муниципальной службы.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Начальник управления административно-технического контроля
Что нравится?
Регламент рабочего времени. Хороший коллектив. Интересная работа
Что можно улучшить?
Расширить определенные направления работы по привлечению денежных средств в бюджет
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соц. гарантии, работа в черте города, общение с людьми.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, отношение руководства к сотрудникам, целесообразность поставленных задач.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность реализовать себя в вопросах городского хозяйства.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, организация труда, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда и распределение нагрузки между сотрудниками
Главный специалист отдела экономического анализа и ресурсного обеспечения
Что нравится?
Близость к дому. Своевременная зарплата. Хороший коллектив и руководство. Хорошие условия работы
Что можно улучшить?
Наладить взаимодействие между управлениями, утвердить регламент работ структурных подразделений