Отзывы сотрудников о работе в компании Администрация города Белгорода
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересная работа, хороший коллектив. Стабильная заработная плата.
Что можно улучшить?
Меньше субботников, выше заработная плата, больше сотрудников для уменьшения нагрузки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильная зп, соц.пакет, доп.бонусы
Что можно улучшить?
увеличение окладной части, возможность быстрого карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевренная выплата заработной платы, премий
Что можно улучшить?
Оценивать профессиональные стороны сотрудников, кроме личного отношения. Распределять равноценно обязанности между подчиненными. В первую очередь контроль и спрос с рук...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличное руководство, расположение работы в самом центре города.
Что можно улучшить?
Заработную плату, не знаю как можно на нее прожить за месяц, проблемы с парковками, нужно приехать за час до работы, чтоб поставить машину.
Главный специалист управы№27 департамента по развитию городских территорий
Что нравится?
Близость к дому, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Повысить размер заработной платы
Начальник отдела судебно-претензионной работы
Что нравится?
Стабильность, соц. пакет, регулярность выплат, отпуск по графику.
Что можно улучшить?
Увеличить размер оплаты труда.
Заместитель начальника отдела организационной работы
Что нравится?
Рядом с домом Был прекрасный коллектив, пока все не по увольнялись
Что можно улучшить?
Все) Особенно корпоративную культуру Хорошая команда и коллектив были в 2020-2021
Главный специалист отдела планирования
Что нравится?
Отзывчивость руководства, умение быстро решать поставленные задачи.
Что можно улучшить?
Зарплату, отпускные, машиноместо для парковки у работы, окна.
Главный инженер по охране труда и технике безопасности
Что нравится?
Классный коллектив, хорошие условия работы, есть время на отдых
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату Более минусов в работе нет Менять более ничего не надо
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальные гарантии, мат. помощь к отпуску, своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Регулярное необоснованное лишение ежемесячной и ежеквартальной премий. Отсутствие карьерного роста.