1. Агро Прогресс
Агро Прогресс
Агро Прогресс
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,6
45 отзывов
1-2
2
2-3
2
3-4
2
4-5
39
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРО ПРОГРЕСС"
Руководитель:Сантарович Алексей Евгеньевич
Дата регистрации:04.02.2016
ИНН:7743138361
КПП:504501001
ОГРН:1167746123874
ОКПО:52833364

Отзывы сотрудников о работе в компании Агро Прогресс

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, есть парковка перед зданием, расширенный социальный пакет, удобный график работы. Руководство лояльно и всегда идет на встречу! Привозят горячие обеды.

Что можно улучшить?

По пути на работу переезд, приходится долго ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Михнево, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобство на рабочем месте, и впринципе на этом всё.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, руководителям сменить тон и лексикон общения с сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маляр

Уже не работает в компании
4,7
Михнево, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная заработная плата, хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Уменьшить продолжительность рабочего дня за счет проведения планерок только для бригадиров, а не для всех работников. Возможно изред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
1,5
Ступино, октябрь 2022

Что нравится?

Только близость к дому

Что можно улучшить?

Платить сотрудникам обещанную заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Михнево, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность работы на производстве.

Что можно улучшить?

Наиболее подходящий подход к своим сотрудникам и не поддаваться провокациям. Проверять поступающую информацию по всем интересующим вопросам и только после делать выводы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста