Отзывы сотрудников о работе в компании Агрохолдинг СТЕПЬ

Что нравится?

Работа с разными видами продукции - от зерна до готовых круп. Современные технологии планирования и контроля. Достойная оплата, переработки компенсируются. Есть карьерный рост, для меня это важно.

Что можно улучшить?

Компания крупная...

Что нравится?

Работаю логистом в Агрохолдинге Степь уже два года. Работа интенсивная, особенно в сезон, но это связано с масштабами бизнеса - тысячи тонн продукции нужно правильно доставить. За переработки доплачивают, что справедливо. Современные...

Что нравится?

Пришёл в Степь электриком год назад. Работа серьёзная, ответственная, это вам не просто провода крутить... Зарплата достойная, задержек не было ни разу. Начальство адекватное, понимающее.Всем, кто не боится работы, сюда

Что можно улу...

Что нравится?

Пришёл сюда логистом после работы в других компаниях. Здесь масштабы совсем другие, конечно - тысячи клиентов по всей стране. Хорошая команда, мне прям повезло с коллективом. Социальные гарантии в полном объёме, больничные и тд.

Что...

Что нравится?

Близко к дому. Отзывчивый коллектив, понимающий начальник. .

Что можно улучшить?

Везде хорошо, там где нас нету. Ну, а что можно еще добавить

Что нравится?

Крупная компания, с хорошими условиями труда, и для руководителя и для рабочего персонала.

Что можно улучшить?

Да в принципе все в порядке, сказать что именно можно улучшить наверное нечего.

Что нравится?

Хороший офис, хорошее техническое оснащение. Неплохой коллектив.

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата, отсутствие роста, слабая коммуникация между подразделениями, что отрицательно сказывается на работе. ДМС вроде есть, а вроде и н...

Что нравится?

крупная компания, официальное трудоустройство, белая зп, соцгарантии

Что можно улучшить?

организация рабочих процессов никакая, никто ни за что не хочет отвечать.

Что нравится?

Коллектив простых людей, кто готов работать и отдаваться делу, благодаря которым и получаются миллиардные обороты этой компании

Что можно улучшить?

Отношение руководства к тем, кто отдает свои годы и профессионализм компании оставляе...

Что нравится?

Соблюдение всех обязательств перед сотрудником. Социальная защищённость. Возможность с уверенностью смотреть в завтрашний ден.

Что можно улучшить?

Можно проводить ежегодные обучения для всех категорий специалистов и руководителей в р...