Отзывы сотрудников о работе в компании АвтоСпецЦентр
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Коллектив, руководство. Отношение к водителям. Помощь и понимание.
Что можно улучшить?
Зарплату, уровень дохода. Больше ни чего
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Комфортно оборудованные рабочие места, организация рабочего процесса. Готовность руководства придти на помощь в случае возникновения сложностей. Коллектив молодой, весёлый.
Что можно улучшить?
Скорость документооборота
Инженер по организации и нормированию труда
Что нравится?
Сменный график 4х4, скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность выстраивание карьеры. Свобода действия. Быстрое согласование бп
Что можно улучшить?
Мотивацию Уровень участия руководителей в бп отделов
Офис-менеджер
Что нравится?
Близость к дому Коллектив Руководство Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив лучший с которым я работал за последнее время, но это находка, не факт что у вас такой будет
Что можно улучшить?
Поддержка от руководства, улучшить условия труда, а не пытаться на каждом месте нагреть сотрудника на заработн...
Установщик дополнительного оборудования
Что нравится?
Работал на клязьменской, в принципе если абстрагироваться от финансов место норм, коллектив на 80% возрастной, что надо подскажут покажут. Но если по финансам то загруженность 40% не более. Впринципе они молодцы что дают возможность...
Старший менеджер отдела продаж
Что нравится?
Хороший тёплый холдинг) Дружная атмосфера и уважение к сотрудникам. Всегда идут на диалог и выставляют объективные задачи. Обязательства и договорённости в основном выполняются. Какой бы ни был кризис - сохраняют рабочие места.
Что м...
Специалист по оценке автомобилей с пробегом
Что нравится?
Лояльное отношение, удобный график, отличный коллектив, хорошее место расположение!
Что можно улучшить?
Лучшее враг хорошего
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, лояльность к бренду, дружественный коллектив, курсы повышения квалификации
Что можно улучшить?
Мотивационные программы построены таким образом, что скорее демотивируют стремление расти и развиваться.