Отзывы сотрудников о работе в компании Автосити-Нск

Взаимодействие между отделами предоставляет прекрасные перспективы для карьерного роста и интересные рабочие задания.

Доход сотрудников, продвижение по карьерной лестнице, лояльность руководства, приятная атмосфера в коллективе и своевременная выплата заработной платы.

Создать более детальные руководства для новых процессов; удобное расположение офиса, гибкий график, уровень зарплаты выше среднего (без верхнего предела), лояльное руководство, возможность обучения в компании и работы в разных отделах, в целом - р...

Снизить число руководителей Все устраивает, зарплата вовремя, отпускные как положено.

В компании всегда открыты к предложениям, каждый сотрудник может внести свои предложения. Поэтому мы просто ждем их реализации. Нам нравится, что наша компания всегда смотрит в будущее, следит за тенденциями и идет в ногу со временем. Мы всегда го...

Заработок в автосалоне зависит от объема проданных автомобилей и выполнения планов по кредитам, ОСАГО и КАСКО, что обычно определяется количеством клиентов, наличием подходящих для них моделей и их покупательной способностью. Возможность выбора уд...

Руководство и его отношение к сотрудникам, а также оперативное информирование о любых изменениях в компании, коллектив, условия работы, возможность отдыха и своевременная оплата труда - все это важные аспекты, которые влияют на общую атмосферу в о...

Эффективное сотрудничество с различными отделами - это ценный и полезный опыт, замечательный коллектив и комфортное месторасположение.

Процессный подход и активное развитие IT-сферы являются приоритетами для компании. Открытость и стремление к достижению результатов, а также умение прислушиваться к мнению сотрудников и обеспечение обратной связи - важные составляющие корпоративно...

Отношение к подчиненным описывается как удовлетворительное, с зарплатой, чуть превышающей рыночный уровень.