Отзывы сотрудников о работе в компании АВТОПРЕСТИЖ
Специалист по маркетингу
Что нравится?
Надежный и добросовестный работодатель.
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность частичной удаленной работы.
Старший маркетолог
Что нравится?
Ощущение смысла и целей, интеллектуальный вызов и рост, признание и уважение, хороший коллектив и атмосфера, справедливая оплата.
Что можно улучшить?
Обратную связь, автоматизация рутины, инструментарий.
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Стабильность и уверенность
Что можно улучшить?
Упростить коммуникацию между отделами; зп
Ассистент отдела продаж
Что нравится?
Стабильность компании, поддержка руководителей, коллектив
Что можно улучшить?
Столовую для сотрудников
Руководитель отдела сервиса
Что нравится?
Понятная мотивация, отличное руководство, удобное расположение.
Что можно улучшить?
Расширение географии холдинга.
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
Работаю в компании более 4х лет, в компании присутствует официальное трудоустройство, график удобный 5/2, зарплата выплачивается во время, также есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы, корп...
Ассистент отдела логистики
Что нравится?
Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни, хороший и приятный коллектив
Что можно улучшить?
Организация транспортировки сотрудников до работы
Заведующий административно-хозяйственной частью
Что нравится?
Всегда хочется идти на работу! Присутствует, конечно и многозадачность-компания в движении, но приоритетность вполне определима и понимаема. Коллектив дружный! Руководитель требовательный, но справедливый!
Что можно улучшить?
Трансфе...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Нравится работать с моим непосредственным руководителем. Компания динамично развивается, есть реальные перспективы для профессионального развития.
Что можно улучшить?
Укрепление командного духа для совершенствования коллектива
HR-специалист
Что нравится?
Близость к дому, удобный график работы
Что можно улучшить?
Увеличить количество рабочих мест