1. АВТОМИР, ГК
АВТОМИР, ГК
АВТОМИР, ГК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 656 отзывов
1-2
85
2-3
192
3-4
276
4-5
1 223
АВТОМИР, ГК — один из крупнейших автомобильных дилерских холдингов России, официальный дилер более 40 брендов, включая премиум-марки. Компания занимается продажей новых и подержанных авто, сервисным обслуживанием, trade-in и кредитованием. Автомир представлен автосалонами и СТО в Москве и Подмосковье, предлагая полный цикл услуг от покупки до страхования. Холдинг известен широким выбором моделей, выгодными программами лояльности и высоким уровнем сервиса. Сайт avtomir.ru содержит каталог, конфигуратор и запись на тест-драйв.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОМИР (ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Григорьев Владимир Алексеевич
Дата регистрации:21.09.2012
ИНН:7718902696
КПП:771801001
ОГРН:1127746753640
ОКПО:11558604

Отзывы сотрудников о работе в компании АВТОМИР, ГК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

АВТОМИР воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой труда, дружными коллективами и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники также отмечают удобное расположение, корпоративное питание и доступный ДМС. Среди зон развития чаще называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, бюрократию и отдельные условия труда: рабочую инфраструктуру, места отдыха и парковку. Отдельные отзывы указывают на различия в опыте взаимодействия с руководством и на необходимость пересмотра штрафов и графиков.

Плюсы

  • Стабильная компания и официальная зарплата без задержек
  • Дружный коллектив и отзывчивые коллеги
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Корпоративное питание с частичной компенсацией
  • ДМС и удобное расположение отдельных площадок

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и ожидает более понятной системы премирования
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и ускорить согласования
  • Не на всех площадках хватает комфортных зон отдыха, современной мебели и оборудования
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с парковкой и транспортной доступностью
  • В отдельных отзывах упоминаются штрафы, жесткие правила и неодинаковый стиль руководства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Условия труда отличные, дружный коллектив, есть мед.страхование на льготных условиях для сотрудников, организовано вкусное питание на территории.

Что можно улучшить?

на данном этапе все устраивает, даже территориально удобно располож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Работаю тут около 2-х лет. Во время стажировки сразу устраивают на работу по ТК. Зарплата приходит 2 раза в месяц , аванс и основная часть зп, и всегда вовремя. Также есть возможность питание на работе , часть оплачивает сотрудник, ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому , график , уровень дохода , столовая , кафе , парковка имеется

Что можно улучшить?

Уважительное Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Нравилось. Коллектив хороший на той площадке где приходилось работать. Высокая интенсивность работы. Обучения за счёт работодателя.

Что можно улучшить?

Прозрачность выплат зарплаты. Есть условные плановые показатели. Если таблицы рас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Понятные обязанности, нормальный коллектив, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Это не ко мне вопрос, этим занимаются другие люди


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор сервиса

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность подобрать удобный график, компенсация обедов

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, отношение к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Белая зарплата вовремя. Есть возможность ДМС. Питание на территории офиса. Удобное месторасположение, транспортная доступность. Были корпоративные мероприятия до пандемии

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда. Улучшить, обновить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Оформление по трудовой книжке. Стабильная работа. Дружный коллектив. Мне нравится.

Что можно улучшить?

Хотелось бы брать отпуск в любое время, а не по графику. Но так везде.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, январь 2022

Что нравится?

Есть столовая прям в здании со скидкой для сотрудников,есть ДМС но неизвестно как им воспользоваться

Что можно улучшить?

ЗП. оф. мин. Зоны разгрузки на складе нет выгрузка производится на улице причем в ручную так как штабелёр зимой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Сменный график, адекватное руководство, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Создать мотивацию для улучшения рабочих показателей, увеличить уровень дохода персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста