1. АВТОМИР, ГК
АВТОМИР, ГК
АВТОМИР, ГК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 656 отзывов
1-2
85
2-3
192
3-4
276
4-5
1 223
АВТОМИР, ГК — один из крупнейших автомобильных дилерских холдингов России, официальный дилер более 40 брендов, включая премиум-марки. Компания занимается продажей новых и подержанных авто, сервисным обслуживанием, trade-in и кредитованием. Автомир представлен автосалонами и СТО в Москве и Подмосковье, предлагая полный цикл услуг от покупки до страхования. Холдинг известен широким выбором моделей, выгодными программами лояльности и высоким уровнем сервиса. Сайт avtomir.ru содержит каталог, конфигуратор и запись на тест-драйв.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОМИР (ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Григорьев Владимир Алексеевич
Дата регистрации:21.09.2012
ИНН:7718902696
КПП:771801001
ОГРН:1127746753640
ОКПО:11558604

Отзывы сотрудников о работе в компании АВТОМИР, ГК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

АВТОМИР воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой труда, дружными коллективами и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники также отмечают удобное расположение, корпоративное питание и доступный ДМС. Среди зон развития чаще называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, бюрократию и отдельные условия труда: рабочую инфраструктуру, места отдыха и парковку. Отдельные отзывы указывают на различия в опыте взаимодействия с руководством и на необходимость пересмотра штрафов и графиков.

Плюсы

  • Стабильная компания и официальная зарплата без задержек
  • Дружный коллектив и отзывчивые коллеги
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Корпоративное питание с частичной компенсацией
  • ДМС и удобное расположение отдельных площадок

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и ожидает более понятной системы премирования
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и ускорить согласования
  • Не на всех площадках хватает комфортных зон отдыха, современной мебели и оборудования
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с парковкой и транспортной доступностью
  • В отдельных отзывах упоминаются штрафы, жесткие правила и неодинаковый стиль руководства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер-консультант Слесарного цеха

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Близко к дому, есть обед за 1000 р в месяц, это немаловажно.

Что можно улучшить?

Технику: компьютеры и программы старые. 1с7 не актуальна и чопорна. Внутренняя СРМ Автомира на дне и не удобна. Нет IP телефонии, все в ручном приводе....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Для старта карьеры самое то

Что можно улучшить?

Технологии очень устарели и не предполагается развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист-аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Неформальное общение с руководством; отсутствие мелочного контроля.

Что можно улучшить?

Обратную связь от сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, выбор выходных, удобное расположение

Что можно улучшить?

Зону питания и отдыха сотрудников, снабжение сотрудников канцелярией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж автомобилей

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Нравится коллектив и взаимовыручка между коллегами, хорошо налажена логистика, всегда есть автомобили для продажи.

Что можно улучшить?

Необоснованные штрафы в размере до 60 процентов от заработной платы и ненормированный рабочий день...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Берет сотрудников с опытом и без опыта. Обучает с нуля. Даёт знания которые не дают другие. Хорошая школа для старта в продажах без опыта.

Что можно улучшить?

В данной компании и так сойдёт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2022

Что нравится?

Хороший, дружный коллектив. Помогают при обучении, подсказывают. Зарплата официальная, оформление по Трудовому Кодексу.

Что можно улучшить?

Хотелось бы более гибкие отпуска, а не по графику. Но так везде.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, часть расходов на обеды компания берёт на себя.

Что можно улучшить?

Коммуникация между старшими менеджерами и сотрудниками, прозрачность начисления заработной платы, предоставл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2022

Что нравится?

Стабильность компании. Известная компания на рынке, есть знакомые в автомире. Хорошие условия работы, удобный график, организованно вкусное питание на территории, есть система обучения, привилегии и скидки для сотрудников при покупке...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Сплоченный коллектив, разумный подход к работе.

Что можно улучшить?

Для ОКиС. Либо работать в 1С с использованием сайтов страховых компаний, либо компании не скупиться и полностью перейти на полис офис.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста