1. АВТОМИР, ГК
АВТОМИР, ГК
АВТОМИР, ГК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 380 отзывов
1-2
78
2-3
177
3-4
260
4-5
962
АВТОМИР, ГК — один из крупнейших автомобильных дилерских холдингов России, официальный дилер более 40 брендов, включая премиум-марки. Компания занимается продажей новых и подержанных авто, сервисным обслуживанием, trade-in и кредитованием. Автомир представлен автосалонами и СТО в Москве и Подмосковье, предлагая полный цикл услуг от покупки до страхования. Холдинг известен широким выбором моделей, выгодными программами лояльности и высоким уровнем сервиса. Сайт avtomir.ru содержит каталог, конфигуратор и запись на тест-драйв.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОМИР (ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Григорьев Владимир Алексеевич
Дата регистрации:21.09.2012
ИНН:7718902696
КПП:771801001
ОГРН:1127746753640
ОКПО:11558604

Отзывы сотрудников о работе в компании АВТОМИР, ГК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

АВТОМИР воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой труда, дружными коллективами и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники также отмечают удобное расположение, корпоративное питание и доступный ДМС. Среди зон развития чаще называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, бюрократию и отдельные условия труда: рабочую инфраструктуру, места отдыха и парковку. Отдельные отзывы указывают на различия в опыте взаимодействия с руководством и на необходимость пересмотра штрафов и графиков.

Плюсы

  • Стабильная компания и официальная зарплата без задержек
  • Дружный коллектив и отзывчивые коллеги
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Корпоративное питание с частичной компенсацией
  • ДМС и удобное расположение отдельных площадок

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и ожидает более понятной системы премирования
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и ускорить согласования
  • Не на всех площадках хватает комфортных зон отдыха, современной мебели и оборудования
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с парковкой и транспортной доступностью
  • В отдельных отзывах упоминаются штрафы, жесткие правила и неодинаковый стиль руководства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив просто изумительный, сотрудники все на удивление добрые и отзывчивые

Что можно улучшить?

Отношение руководства, к сожалению на руководящие должности ставят не тех кто лучше работает, а тех кто ближе к руководству но из себя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Карьерный рост, прозрачность, узнаваемость компании, уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Появление премиальных брендов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-приёмщик кузовного цеха

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Большая компания с развитой структурой и подобием соц лифтов. Есть столовая. Зачастую топы, управляющие салонами, здравомыслящие.

Что можно улучшить?

В довольно больших компаниях, есть отделы педаллирования процессов и организации ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличная компания. Большая семья, где каждый тебе готов помочь.

Что можно улучшить?

Отношение к некоторым стандартам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Оплачиваемый отпуск. Работа по ТК РФ. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уметь считаться с мнением своих сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер слесарного цеха

Уже не работает в компании
4,5
Орел, апрель 2022

Что нравится?

Честность. Открытость. Уважение к сотрудникам. Стабильность.

Что можно улучшить?

Не знаю. Всё хорошо по сравнению с конкурентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

достойный доход, возможность удалённой работы, столовая за приемлемую плату в месяц

Что можно улучшить?

Больше уделить внимания адаптации новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-экономист

Уже не работает в компании
3,0
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

близость к дому, оплата

Что можно улучшить?

коммуникацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Зарплату не задерживают, всегда платят вовремя. Отличный коллектив, команда, всегда помогают и поддерживают. Комфортные условия работы, КМС. Есть все возможности для карьерного роста, было бы желание. Организовано вкусное питание на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-file

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Оформление по ТК РФ Своевременные выплаты Корпоративное питание Наставничество, профессиональный рост Большой и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы. Нет корпоративного транспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста