Отзывы сотрудников о работе в компании Автозавод Санкт-Петербург
Краткое содержание отзывов
Отдел it&is оставляет желать лучшего, особенно его руководство. Сотрудники завода обращаются к it только в случае крайней необходимости, тк репутация отдела на нуле. Руководителям it важно чувствовать свою власть, в том числе над сотрудниками других отделов, к примеру, неугодным не выдается доступ vpn. Что нравится в компании: равное отношение к руководителю и подчиненному, хороший социальный пакет. Что можно улучшить: систему мотивации, разрядность профессии и уровень дохода.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Слесарь механосборочных работ
Что нравится?
Стабильно по зп. Всё согласно ТКРФ. Есть развозка. Бесплатное питание. СИЗ выдают
Что можно улучшить?
План обучения сотрудников. Так же давать достаточное время на наработку скорости
PR-менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Приятное руководство, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и отделами
Мастер участка
Что нравится?
Одно из немногих предприятий где рабочие это непросто "расходный материал". Хорошие условия труда, ДМС, развозка, бесплатная столовая. Возможность развития в рамках компании.
Что можно улучшить?
России нужны именно такие предприятия.
Оператор линии сборки
Что нравится?
Стабильная компания с хорошо отлаженными процессами. Хорошее отношение со стороны руководителей среднего и высшего звена. Хорошая рабочая одежда, вкусные обеды. Развозка до работы. Есть потенциал карьерного роста в разных подразделен...
Контролер качества
Что нравится?
Безопасность, эргономика, порядок, культура, развитие, человечность.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, ценить сотрудников, дальше развиваться, только вперёд!
Оператор мех склада
Что нравится?
Бесконечные обучения ненужными знаниями. Будь готов работать. Есть переводы на другой участок. Строго.
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию, слишком много бумаг для обычного рабочего
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, хороший соц пакет. Развозка с любого района города.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, продвигать по карьерной лестнице, ввести грейдов3ю систему и премии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная выплата з/п. Забота о работниках цена в плане предоставления чистой униформы.
Что можно улучшить?
Оплату труда и развитие навыков сотрудников, которые можно потом использовать для горизонтального роста.
Маляр
Что нравится?
Все согласно ТКРФ Форма Обеды Оплата труда для линии очень низкая
Что можно улучшить?
Условия и оплату труда
Водитель электропогрузчика
Что нравится?
Стабильность и перспектива.Хороший соцпакет. Развозка из основных районов города.Питание.Спецодежда.
Что можно улучшить?
Введение системы грэйдов(повышение материального поощрения в зависимости от стажа работы).