Отзывы сотрудников о работе в компании Автозавод АГР
Старший специалист по персоналу
Что нравится?
Хороший компенсационный пакет, забота о безопасных условиях труда, современные технологии производства
Что можно улучшить?
Гибкость в Графике работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная стабильная компания (была). Есть хороший ДМС, компенсация питания, развозка, тимбилдинги.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Поменьше ненужных совещаний и бессмысленной работы, которой загружали сверх основ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развозка от многих станций метро, хорошая столовая, приятный коллектив, хорошая система обучения
Что можно улучшить?
График работы для кого-то может быть тяжелым
Специалист отдела связей с общественностью
Что нравится?
Отложенные бизнес-процессы, четкая структура подразделений, корпоративные активности и праздники для сотрудников и их семей
Что можно улучшить?
Неочевидные сценарии роста и развития, обилие бюрократии вообще во всём
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие условия труда, соблюдение ТК, ежегодное повышение оплаты труда, премии, корпоративные праздники.
Что можно улучшить?
ДМС страхование, возможность карьерного роста.
Монтажник слаботочных систем
Что нравится?
Организация рабочих процессов, условия работы, заработная плата
Что можно улучшить?
График работы, бывают переработки
Senior QA Engineer
Что нравится?
Ежегодная индексация зарплаты, 13я и 14я зарплата,бесплатная развозка, компенсация питания
Что можно улучшить?
Оценка компетенций носит весьма условный характер, чем снижает мотивацию.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полный соц.пакет, зарплата всегда вовремя, ежегодные премии на новый год, командировки в южную Корею, дружный коллектив, компенсации питания.
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста.
Специалист по видео- и фотосъемке
Что нравится?
Бесплатное питание, была корейская столовая за адекватную цену
Что можно улучшить?
Условия труда, начальство, отношение к сотрудникам, график работы
Process Engineer
Что нравится?
Развозка от многих станций метро, индексация зп каждый год, система премий и поощрений, грамотные руководители, а главное корейская столовая.
Что можно улучшить?
Очень большой объём работы