Отзывы сотрудников о работе в компании АВТОДОК (Autodoc)
Краткое содержание отзывов
Сотрудники компании отмечают отношения в коллективе, прозрачную систему мотивации, гибкий график работы, хороший офис и оплату труда без задержек. Однако они также жалуются на задержки заработной платы, переработку и оценочную систему премирования. Работники требуют убрать переработки и оценочную систему, чтобы премии не зависели от лояльности к руководству.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по продажам автозапчастей
Что нравится?
Плюсы : заработная плата достойного уровня, белая и всегда вовремя Обеспечат формой и посудой за счет компании Хороший старт новичкам в сфере автозапчастей. Неплохая система адаптации на испытательном сроке + наставничество Обучение...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Устроился недавно на позицию менеджера по продажам, меня взяли с небольшим опытом работы. Обучение новый сотрудников тут отлично налажено, в должность вводят постепенно, так что адаптация для меня прошла комфортно.
Что можно улучшить...
Ведущий менеджер по продажам автозапчастей
Что нравится?
Платят всегда вовремя, необоснованных штрафов нет, система мотивации понятная. Условиями труда в магазине я доволен.
Что можно улучшить?
Мне хочется больше корпоративных мероприятий и нужно бороться с профессиональным выгоранием сотр...
Ведущий менеджер по продажам автозапчастей
Что нравится?
удобное расположение офиса, современный офис, удобный график, нормальное руководство, ЗП вовремя.
Что можно улучшить?
мало корпоративных оплачиваемых мероприятий, нет тринадцатой зарплаты.
Территориальный руководитель
Что нравится?
Компания хорошая, крупная. Но есть некоторые моменты, которые создают сложности во время рабочего процесса: - отсутствие объяснения любых поступающих задач при повышении должности. Есть просто формулировка. Вышестоящее руководство не...
Менеджер по продажам автозапчастей
Что нравится?
Мне нравится тут коллектив, хороший. Даже к начальству без особых претензий. Оформили официально и главное, что ЗП не задерживают.
Что можно улучшить?
Добавить квартальные премии, думаю что многие люди о таком здесь мечтают.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
хороший и дружелюбный коллектив,близость к дому,возможность карьерного роста,лояльное руководство
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами.отсутствует общая стратегия работы с отделом возвратов.также хотелось бы для сотруднико...
Менеджер по продажам
Что нравится?
работа устраивает, трудоустройство официальное, больничные, отпуска – как положено. Минимальная ЗП в несезон(пару месяцев) бывает на уровне 70 000- 80 000, в остальные месяцы от 90 000, но есть возможности заработать больше на бонуса...
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Доступный карьерный рост, зарплата всегда во время, обеспечивают всем необходимым для работы. Лояльное руководство, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Хотелось бы вернуть сменный график работы 2/2, улучшить мотивацию сотрудников,...
Менеджер по продажам автозапчастей
Что нравится?
Стабильность в компании. Есть так же подработки, если есть желание подработать. Полностью белая зп без задержек
Что можно улучшить?
График. Хотелось бы как раньше 2/2. Убрать лишние ненужные задачи. Снять с менеджеров обязанности по...