АВП-ГРУПП

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

45 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

АВП‑ГРУПП — компания, зарегистрированная 1 сентября 2015 года; генеральный директор — Прошин Андрей Владимирович, уставной капитал 10 135 200 рублей, официальный сайт — avpgp.com. Компания действует в строительной и проектной сфере, занимаясь эксплуатацией и проектированием объектов недвижимости, а также осуществляет связанные с этим сервисы в области продаж и производства; в профиле работодателя также указаны направления автомобильного бизнеса, безопасность и информационные технологии. Деятельность предполагает привлечения рабочих и административного персонала, а также управленческих позиций для реализации строительных проектов и эксплуатации объектов. Юридические реквизиты компании подтверждают её статус коммерческой организации с реальным экономическим оборотом и профильными компетенциями в строительстве и девелопменте.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании АВП-ГРУПП

Механик

Уже не работает в компании

4,17

Набережные Челны, июль 2025

Что нравится?

Зарплата день в день. В вагончиках по 4 человека. Столовая шикарная(Сузун).

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. Снабжение запчастями отвратительное.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Автослесарь

Уже не работает в компании

4,17

Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Хорошо оплачиваемая работа, дружный коллектив в механизации, в целом всё устраивает, только добираться далеко до участка

Что можно улучшить?

Приезд отъезд до участка, хотелось бы попадать вовремя домой

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по подготовке производства

Уже не работает в компании

5,0

Набережные Челны, май 2025

Что нравится?

Коллектив, обстановка, руководство, заработная плата, удобный график.

Что можно улучшить?

Питание, хотелось бы свою столовую, и вахту. А так все устраивает

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Машинист крана-манипулятора

Уже не работает в компании

3,17

Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Хорошее питание. Перспективы роста. Руководитель проекта. Отсутствие возможности выхода в город.

Что можно улучшить?

Условия проживания. Санитарные условия. Условия перелета между местом проживания и местом работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник ПТО

Уже не работает в компании

4,83

Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Руководство компании компетентное, активно участвует в рабочих процессах. По всем вопросам идёт активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях.

Что можно улучшить?

Можно было бы добавить ДМС например для...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

График работы, местоположение, коллектив, лояльность непосредственного руководства к различным жизненным ситуациям

Что можно улучшить?

Упростить, упразднить рутинные процессы, автоматизировать, объединить существующие процессы в един...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

4,0

Набережные Челны, март 2025

Что нравится?

Работа коллектива складского хозяйства. Работа руководителя проэкта Сузунскокого м/р. Справедливый по отношению к рабочим, понимающий все проблемы. Не требует того, что невозможно выполнить. Питание, проживание. И особенный плюс, что...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтажник

Уже не работает в компании

3,17

Зеленодольск, март 2025

Что нравится?

Лояльность непосредственных начальников, понимание жизненных ситуаций работников.

Что можно улучшить?

Бытовые условия, коммуникация между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник производства

Уже не работает в компании

1,67

Набережные Челны, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив достойный, а остальное ну мягко говоря «хотелось бы если знал, пройти стороной»

Что можно улучшить?

Все что связано с руководством, спрашивают много, а как дело к зарплате так увеличений никаких

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтажник

Уже не работает в компании

2,5

Набережные Челны, февраль 2025

Что нравится?

Выдают спец одежду новую. Ежегодная мед комиссия. Выдают перчатки.

Что можно улучшить?

Сделать привлекательной заработную плату. Карьерный рост обучение персонала. Сделать столовую.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста