Главная /
Работодатели /
Авиационный Комплекс им. С.В. Ильюшина (ПАО ИЛ)

Авиационный Комплекс им. С.В. Ильюшина (ПАО ИЛ)

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,3

190 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Авиационный комплекс имени С.В. Ильюшина (ПАО «Ил») — крупное российское опытно-конструкторское бюро и производственный комплекс в авиационной промышленности, созданный в 1933 году и известный разработкой и выпуском транспортных, пассажирских и военных самолётов под маркой «Ил». Компания ведёт конструкторские работы, серийное и опытное производство авиационной техники, включая тяжёлые военно-транспортные самолёты, топливозаправщики и гражданские дальнемагистральные и региональные лайнеры, а также обеспечивает техническое сопровождение и модернизацию созданных образцов. В структуре предприятия представлены подразделения проектирования, производственного изготовления, летно‑технической базы и сервисного обслуживания, что позволяет реализовывать полный цикл от разработки до эксплуатации. Благодаря многолетним традициям и участию в объединениях отечественной авиапромышленности «Ил» сохраняет ключевую роль в обеспечении как военных, так и гражданских авиационных потребностей страны.

Отзывы (190)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Авиационный Комплекс им. С.В. Ильюшина (ПАО ИЛ)

Слесарь

Уже не работает в компании

2,0

Воронеж, март 2025

Что нравится?

Близость к дому. Белая зарплата. Доставка сотрудников. Всё!!!

Что можно улучшить?

Начальство не слышит рабочих. Объемом работы не обеспечивают. Зарплата маленькая 50-60. Хотя обещают совсем другие деньги

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,7

Воронеж, март 2025

Что нравится?

Соцпакет,зарплата "день в день" Различные социальные программы для сотрудников

Что можно улучшить?

Обеспечение инструментом,организация труда,планирование производства В некоторых цехах (может и во всех) открыть комнаты приема пищи

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,2

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Только соц.гарантии -отпуск ( который, правда, заставляют делить на 2-3 части), больничный, ДМС, льготное пенсионное обеспечение по вредным профессиям.

Что можно улучшить?

Профсоюз - ни о чем. Только подарки детям на НГ и 8-е марта....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор станка с ЧПУ

Уже не работает в компании

2,5

Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Возможность получить огромный опыт работы. Есть специалисты очень высокого класса у которых можно многому научится. Работа здесь год-за два в плане опыта.

Что можно улучшить?

Все, начиная от бытовых условий. Организации труда, оснаще...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель начальника цеха

Уже не работает в компании

4,2

Воронеж, январь 2025

Что нравится?

Стабильность выплат заработной платы; Адекватный, грамотный директор филиала; Чёткие цели и постановка задач руководством.

Что можно улучшить?

Сократить цикл согласования рядовых задач; Улучшить бюджетирование подразделений.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

Москва, январь 2025

Что нравится?

Работают четко по ТК, соблюдают все права (и обязанности). Пропускная система, но меры нормальные, не драконовские. ДМС расширенный с первого месяца работы. Отличная столовая с невысокими ценами. Коллектив хороший, всегда помогут и п...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер конструктор 2 категории

Уже не работает в компании

4,7

Москва, январь 2025

Что нравится?

Компания очень хорошая. Адекватное начальство. Уровень дохода позволяет жить в Москве. Есть много разных бонусов.

Что можно улучшить?

Дать людям как это было раньше, садик от завода, Шкода от завода либо какие то льготы для детей. Та...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник ПДБ

Уже не работает в компании

2,0

Воронеж, декабрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, но при этом и быстрое падение с занимаемой должности

Что можно улучшить?

Уровень зп, условия работы: нет нормального освещения на рабочем месте, оборудования, мебели, даже канцелярские принадлежности при...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер по планированию

Уже не работает в компании

4,8

Москва, декабрь 2024

Что нравится?

График работы, "белая" зарплата, наличие премиальных выплат, дружный коллектив, не препятствуют трудоустройству членов одной семьи, ДМС.

Что можно улучшить?

Увеличить количество сотрудников в штате, чтобы снизить нагрузку, особенно в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании

3,7

Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность и высокая инерционность процессов. ДМС. Справедливая оплата сверхурочных.

Что можно улучшить?

Необходимо внедрение удаленной работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста