1. 18
АБ ИнБев Эфес/Напитки Вместе
АБ ИнБев Эфес/Напитки Вместе
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
1,0
186 отзывов
1-2
4
2-3
20
3-4
35
4-5
120
Напитки Вместе является лидером пивоваренного рынка России и входит в топ-рейтинга FMCG-работодателей по версии HH.ru Миссия компании: мечтаем о большем, наполняя будущее радостными моментами ВМЕСТЕ! Как социально-ответственная компания мы реализуем ряд инициатив во всех городах нашего присутствия. Среди наиболее знаковых, такие проекты как: "Автотрезвость", "Обустроим родники вместе" и другие. АБ ИнБев Эфес/Напитки Вместе располагает в России 11 заводами во Владивостоке, Волжском, Иванове, Казани, Калуге, Клину, Новосибирске, Омске, Саранске, Ульяновске, Уфе и 3 солодовенными комплексами в Казани, Омске и Саранске. Портфель компании состоит из более чем 50 широко известных брендов: Velkopopovický Kozel, Efes Pilsener, Essa, Red Finch, «Старый Мельник из Бочонка», Spaten, El Capulco и многие другие. Кроме того, у компании представлены и другие категории напитков: энергетик Volt Energy, сидр Bon Season, лимонад «Натахтари», холодный чай Zeno. В АБ ИнБев Эфес/Напитки Вместе приветствуется позитивная атмосфера открытого общения. В компании принято обращаться друг к другу на «ты», и часто за чашкой кофе решаются серьёзные бизнес-задачи и появляются амбициозные идеи. В АБ ИнБев Эфес/Напитки Вместе нет строгого дресс-кода. Юристы ходят на работу в галстуках, а пиарщики в кедах, но это не мешает им быть одной командой и выполнять общие цели. В компании всё происходит по такому принципу — важна не форма, а содержание. Главное — не бояться брать ответственность. Основное преимущество работы в АБ ИнБев Эфес/Напитки Вместе — динамичность, структурированность, чёткое понимание карьерных перспектив, а также экспертиза по всему миру, которая помогают искать лучшие решения для бизнеса. Мы приветствуем кросс-функциональные перемещения, ведь они помогают полнее понять бизнес и получить более глубокий опыт. АБ ИнБев Эфес/Напитки Вместе — это место, где энергичные, талантливые и преданные делу люди могут быстро сделать головокружительную карьеру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании АБ ИнБев Эфес/Напитки Вместе

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Прозрачность, условия труда, отсутствия задержки ЗП, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Больше вовлечённость руководства в коллективную жизнь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор информационных систем

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Один из самых адекватных работодателей за всё время моей работы

Что можно улучшить?

Всё отлично без улучшений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,0
Клин, март 2022

Что нравится?

Соц. пакет., условия труда.

Что можно улучшить?

Прислушиваться к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, современные технологии, постоянное развитие, соцпакет, соблюдение безопасности

Что можно улучшить?

Ничего, всё здорово!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, много материалов позволяющие расти сотруднику.

Что можно улучшить?

Коммуникация между менеджментом и сотрудниками, исключить схему "монолога", руководству необходимо научится слушать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию проектов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Интересная насыщенная рабочая атмосфера, амбициозные вызовы и задачи

Что можно улучшить?

Нет баланса между работой и личной жизнью. Из людей выжимают «все соки». Выжали- поменяли.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Клин, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, навыки общения на иностранном языке.

Что можно улучшить?

Зарплату, ввести удаленную работу для ИТ специалистов, возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошая корпоративная культура. Амбициозные цели. Отличные условия для роста.

Что можно улучшить?

Вознаграждение сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы технической поддержки

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Открытые отношения, нет границ между руководством и простым персоналом. Лучший соц пакет. Хорошие СИЗ.

Что можно улучшить?

Необходимо четко разграничить время работы и отдыха, человек должен отдыхать.

Руководитель регионального финансового отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Атмосфера, возможности роста и реализации. Условия труда, социальный пакет.

Что можно улучшить?

Отрасль всегда диктует необходимость сокращать затраты, это ведёт к определённой тревожности в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста