1. АБСОЛЮТ БАНК
АБСОЛЮТ БАНК
АБСОЛЮТ БАНК
Оценка компании
3,8
397 отзывов
1-2
39
2-3
61
3-4
130
4-5
201
Отзывы (397)
Вакансии (22)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "АБСОЛЮТ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Шогенов Аслан Ауесович
Дата регистрации:22.04.1993
ИНН:7736046991
КПП:770201001
ОГРН:1027700024560
ОКПО:17527415

Отзывы сотрудников о работе в компании АБСОЛЮТ БАНК

Управляющий офисом

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

В банке насыщенная корпоративная жизнь, которая позволяет раскрывать в себе новые таланты и поддерживать имеющиеся. Широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития.

Что можно улучшить?

Упростить и сделать более...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Нет задержек по заработанной оплате.Есть корп.дни оплачиваемые.На этом пожалуй и все

Что можно улучшить?

Проиндексировать зар/плату,в перечень ДМС включить большее кол-во клиник и увеличить перечень услуг.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Одинцово, март 2025

Что нравится?

Удобный банк всему обучают удалённо все разжуют только было бы желание

Что можно улучшить?

Механизм уже собран улучшать тут нечего пускай работает так сколько проработает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив,удобное месторасположение,возможность работы на удаленке

Что можно улучшить?

Автоматизация некоторых рутинных процессов. Сделать зарплату средней по рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий кассой

Уже не работает в компании
2,8
Котлас, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, дружелюбный коллектив, доступное программное обеспечение

Что можно улучшить?

Коммуникация между управляющим и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Web-разработчик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, нормальный рабочий процесс, без истерик и напрягов

Что можно улучшить?

Уровень зп (не скажу про все должности, конечно, есть и норм), нет роста ни зп, ни карьерного, только если перейти к конкурентам и вернуться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-аналитик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Своеобразный коллектив, низкий уровень ЗП, удобное расположение

Что можно улучшить?

Условия труда, систему мотивации и нормальные корпоративы на которых не надо за себя платить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего отделением

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Профессионалы, огромное число выходцев имеют значимый вес в бизнесе на сегодняшний момент

Что можно улучшить?

Идеально все, понятное дело рекомендовать можно многое и то что одному нравится для другого не приемлемо. Адекватно оценива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по работе с клиентами малого и среднего бизнеса

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив, атмосфера, индивидуальный подход к клиентам. Негативных воспоминаний нет

Что можно улучшить?

Не помню ничего негативного. Банк дал хорошую школу и путевку в жизнь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

отличный коллектив, интересный сегмент бизнеса, много работы, замечательное отношение к инициативам

Что можно улучшить?

рекомендация сделать больший акцент на материальную мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста